Mô tả công việc
1. Tạo nguồn ứng viên Tài xế:
• Phối hợp thực hiện các hoạt động, chương trình tuyển dụng để thu hút tài xế tại các khu vực.
• Cập nhật thường xuyên danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả.
2. Tuyển dụng Tài xế:
• Nhận yêu cầu tuyển dụng từ cấp trên đảm bảo yêu cầu tuyển dụng đã được duyệt phù hợp theo qui trình
• Quản trị hệ thống, cập nhật đầy đủ, kịp thời và chính xác thông tin ứng viên.
3. Kiểm soát quy trình - Báo cáo:
• Tạo ra quy trình tuyển dụng và liên tục cải thiện quy trình
• Báo cáo kết quả thực hiện KPIs tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý/năm nhằm xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp và kịp thời.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
• Dám đối mặt và đương đầu với thử thách
• Vui vẻ hòa đồng, cư xử ôn hoà, nhã nhặn với trong và ngoài đội nhóm và khách hàng
• Chịu khó, không ngại di chuyển
• Có khả năng giao tiếp hiệu quả, lịch sự, ngắn gọn, dễ hiểu.
• Sử dụng thành thạo Excel, Powerpoint
• Có khả năng xử lý, sắp xếp số lượng lớn tài liệu
• Có kiến thức về thống kê
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng mass là lợi thế