Mô tả công việc
* Mô tả công việc:
- Tổng hợp chấm công, tính lương.
- Thực hiện thủ tục tạm ứng, thanh toán tiền lương.
- Lập bảng điều chỉnh tăng lương và các thủ tục điều chỉnh lương cơ bản theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc.
- Tổng hợp KPI làm cơ sở tính lương hiệu suất.
- Thực hiện các thủ tục tăng/giảm lao động.
- Quản lý, giải quyết chế độ Bảo hiểm sức khỏe (Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Tai nạn, Bảo hiểm PVI) cho người lao động.
- Làm việc với Cơ quan Nhà nước để hoàn thành thủ tục nhận và chi trả chi phí Công đoàn.
- Tổ chức hoạt động chăm lo đời sống người lao động.
* Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Quan hệ lao động, Quản trị NNL, Xã hội học hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Nắm vững và cập nhật kiến thức về Luật lao động.
- Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office (đặc biệt là excel).Từ 02 năm kinh nghiệm phụ trách C&B.
- Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
- Kinh nghiệm quản lý nhân sự trong mảng logistics hoặc hỗ trợ lao động thuộc Nhà máy là một lợi thế.
*Quyền lợi:
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, bảo hiểm tai nạn 24/7,...
- Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn
- Thưởng cuối năm, tham gia các hoạt động thường niên: team building, company trip, khám sức khỏe định kì hằng năm,...
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, có cơ hội thăng tiến trong công việc.