1. MỔ TẢ CÔNG VIỆC:

✔️ Đầu mối liên hệ giữa các phòng ban và tổ chức

✔️ Triển khai và chuyển giao các quy trình, thủ tục nhân sự

✔️ Đề xuất ý tưởng, đưa ra quy trình để cải thiện chính sách, chương trình của nhân viên trong công ty, tối ưu hóa chi phí

✔️ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển nhân tài

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

 ✔️ Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, tính lương...

✔️ Kỹ năng làm việc nhóm tốt

✔️ Chính trực, chịu được áp lực cao

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

✔️ Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, sếp vui tính lại nhiệt tình

✔️ Thường xuyên tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng chuyên môn

✔️ Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, PVI 24/7, thưởng lễ, tết, lương tháng 13, du lịch 1 năm 1 lần