Mô tả công việc
A. Responsibility:
1. Recruiting:
- Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng tất cả vị trí level từ thấp đến cao của bộ phận vận hành ( Operations), đảm bảo tuyển đủ và đúng leadtime,... của khu vực HCM và 1 số tỉnh lân cận như Vũng Tàu, Đồng Nai, Bình Dương,..
- Duy trì nguồn hiện tại và mở rộng nguồn thông qua các kênh digital/ online/ offline như liên hệ với các trường đại học/ cao đẳng để tổ chức Ngày hội việc làm,..
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo từng thời kì, đảm bảo đáp ứng đủ nguồn nhân sự theo yêu cầu của phòng ban ( bao gồm kế hoạch tuyển dụng, chi phí,..)
- Nâng cao thương hiệu tuyển dụng của GHN Express
2. Reporting:
- Thực hiện các báo cáo về tình hình đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của khu vực phụ trách theo tuần/tháng
- Phân tích các chỉ số tuyển dụng
- Phân tích hiệu quả sử dụng chi phí cho tuyển dụng
B. Requirement:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng mass
- Kĩ năng giao tiếp tốt
- Kĩ năng phân tích số liệu, lập report ( excel tốt)
- Sẵn sàng di chuyển đến tỉnh để tuyển dụng
- Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân sự.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
C. Working environment and benefit:
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6: từ 8:30 - 18:00
- Thu nhập : thỏa thuận
- Môi trường mở, nhiều cơ hội học hỏi/ training/ coaching từ các anh chị HR Expert
- Phúc lợi đầy đủ theo quy đinh nhà nước
- Đồng nghiệp cực cool , thỏa sức sáng tạo